Charte RSE

Pour nous, la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise), c’est adopter un comportement responsable vis-à-vis de nos clients et de l’ensemble de nos parties prenantes sur les sujets sociaux, sociétaux et environnementaux dans le cadre de l’exercice de nos missions.

Cette politique s’appuie sur les principes et les recommandations de la norme volontaire ISO 26000 et repose sur quatre piliers :

L’ETHIQUE :

Nous privilégions la transparence et nous engageons à créer et à entretenir des relations de confiance et de partenariat avec nos clients, nos prestataires et fournisseurs et nos autres parties prenantes.

Nos engagements :

• Lutter contre toute forme de corruption et de pratique déloyale ;
• Garantir la qualité de nos prestations dans le respect des exigences applicables et des engagements pris ;
• Être à l’écoute de nos parties prenantes et mettre en œuvre les moyens pour recueillir et traiter leurs avis ;
• Pratiquer des achats responsables.

Le SOCIAL :

Nous favorisons la diversité, l’égalité des chances et le respect des droits humains dans le recrutement et la gestion de nos ressources humaines. La santé et sécurité de nos salariés, la qualité de vie au travail ainsi que l’épanouissement de chacun dans son travail au quotidien sont aussi des priorités pour nous.

Nos engagements :

• Lutter contre toute forme de discrimination ;
• Sensibiliser et former nos salariés à la santé et la sécurité de tous ;
• Garantir à nos salariés de bonnes conditions de travail et des relations stables grâce à nos médiateurs internes opérant sous l’égide du Centre de Médiation des Hauts de France ;
• Permettre à nos salariés d’évoluer au sein de l’étude grâce à l’acquisition de connaissances et de compétences nouvelles.

Le SOCIETAL :

Nous nous engageons dans notre communauté locale en cultivant des relations étroites avec nos partenaires locaux. Nous privilégions ainsi les recrutements de proximité et travaillons en partenariat avec des prestataires, fournisseurs et des entreprises d’insertion locaux.

Nos engagements :

• Recruter localement ;
• Développer des relations gagnantes-gagnantes et de long terme avec nos prestataires et nos fournisseurs locaux ;
• Travailler avec des entreprises locales d’insertion ;
• Participer à des actions de promotion de notre profession et des débouchés associés dans des établissements d’enseignement locaux ;
• Sensibiliser à la démarche RSE dans notre profession.

L’ ENVIRONNEMENT :

Nous nous engageons à réduire l’impact environnemental de notre activité grâce à des actions mises en œuvre au quotidien au sein de l’étude.

Nos engagements :

• Réduire la production de déchets et améliorer leur gestion au quotidien ;
• Diminuer notre consommation d’énergies ;
• Privilégier l’écoconduite lors de nos déplacements professionnels ;
• Respecter les délais d’entretien et de maintenance de nos installations et nos équipements.

Tous nos engagements de cette politique sont intégrés dans notre plan d’actions d’amélioration continue RSE avec des indicateurs de mesure associés.

Cette politique est communiquée à nos salariés et mise à la disposition de toutes nos parties prenantes sur l’ensemble de nos vecteurs de communication : courriers, affiches internes et extérieures, sites numériques.